問(wèn)答題什么是專(zhuān)一化戰(zhàn)略?

最新試題

若員工小明在加薪前的工資為20000元,基本薪酬為8000元,其績(jī)效加薪幅度為5%,則該員工加薪后的工資是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

每一個(gè)人都是經(jīng)濟(jì)人,都在市場(chǎng)中通過(guò)資源的最佳配置來(lái)追求最大化利益,對(duì)于雇主而言,他應(yīng)該雇用的最佳人數(shù)就是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工外派時(shí)間較長(zhǎng)(長(zhǎng)于5年)的條件下,外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過(guò)程中,企業(yè)界定勢(shì)動(dòng)力市場(chǎng)的維度有()

題型:多項(xiàng)選擇題

由于存在邊際生產(chǎn)率遞減規(guī)律,當(dāng)勞動(dòng)者的雇用數(shù)量達(dá)到某一水平后,勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)率應(yīng)該()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下屬于專(zhuān)門(mén)針對(duì)高層管理人員的福利的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

控制企業(yè)的雇用量最常見(jiàn)的方法是通過(guò)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

選擇知識(shí)薪酬的企業(yè),具有的組織特征是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題