單項(xiàng)選擇題通過采用分工來(lái)提高工作效率，這主要是20世紀(jì)早期的工作設(shè)計(jì)方法是（）。

A.知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法
B.生物型工作設(shè)計(jì)法
C.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法
D.激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法


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1.單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)中的任務(wù)在工作設(shè)計(jì)中應(yīng)該把技術(shù)因素與人的行為、心理因素結(jié)合起來(lái)考慮的理論是（）。

A.工效學(xué)原理
B.工作特征模型理論
C.社會(huì)技術(shù)理論
D.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)

2.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)對(duì)任職者的心理意義以及激勵(lì)潛力產(chǎn)生影響的哪些工作特征的理論是（）。

A.工效學(xué)原理
B.工作特征模型理論
C.生物工藝學(xué)
D.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)

3.單項(xiàng)選擇題組織活動(dòng)中最基本的要素是（）。

A.崗位
B.人
C.職務(wù)
D.工作

4.單項(xiàng)選擇題在工作設(shè)計(jì)的發(fā)展過程中，工作輪換和工作擴(kuò)大化時(shí)期所處時(shí)期是（）。

A.19世紀(jì)初到20世紀(jì)40年代
B.20世紀(jì)40年代到60年代
C.20世紀(jì)60年代到80年代
D.20世紀(jì)80年代至今

5.單項(xiàng)選擇題在工作設(shè)計(jì)的發(fā)展過程中，19世紀(jì)初到20世紀(jì)40年代屬于的時(shí)期是（）。

A.工作豐富化及其特征再設(shè)計(jì)時(shí)期
B.工作輪換和工作擴(kuò)大化時(shí)期
C.工作專業(yè)化時(shí)期
D.運(yùn)用社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)方法時(shí)期

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工作分析作為一門科學(xué)是上世紀(jì)50年代后才引入我國(guó)的。

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職位體系診斷無(wú)需診斷組織中人員發(fā)展問題。

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以技術(shù)或業(yè)務(wù)職位代替行政管理職位，這種做法是不可取的。

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“職位序列的劃分便于區(qū)分重要的專業(yè)領(lǐng)域或經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的主要方面，有利于合理分配和調(diào)整資源?！边@句話表述的是職位序列設(shè)計(jì)對(duì)員工個(gè)人的作用。

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職位評(píng)價(jià)的工作委員會(huì)成員應(yīng)該由管理者組成。

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作為一個(gè)組織應(yīng)該滿足這樣的條件：（）。

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工作說(shuō)明書的管理對(duì)象包含工作說(shuō)明書和相關(guān)資料。

題型：判斷題