填空題（）興起于霍桑實驗，梅奧等人建立了人際關系學說，提出了與泰勒科學管理思想不同的觀點。

你可能感興趣的試題

3.多項選擇題在工作實踐中產生的激勵型工作設計法有（）。

A.工作專業(yè)化
B.工作輪換性
C.工作擴大化
D.工作豐富化
E.工作最小化

4.多項選擇題工作特征模型包含核心維度是（）。

A.技能多樣性
B.任務完整性
C.任務重要性
D.自主性
E.反饋性

5.多項選擇題現(xiàn)工作豐富化有以下幾種設計途徑（）。

A.組合工作任務
B.構建自然的工作單位
C.建立員工—客戶關系
D.縱向擴展任務
E.暢通反饋渠道