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問答題試述改進(jìn)崗位工作設(shè)計(jì)。

（1）擴(kuò)大工作范圍，豐富工作內(nèi)容；
（2）工作滿負(fù)荷。
（3）勞動環(huán)境的優(yōu)化。

1.問答題論述工作分析對于企業(yè)經(jīng)營管理的重要意義。

2.問答題簡述薪酬制度的設(shè)計(jì)原則。

3.問答題簡述編寫工作說明書的基本要求。

（1）準(zhǔn)確清晰。
（2）邏輯合理。
（3）簡要易懂。
（4）具體實(shí)用。
（5）完整細(xì)致。
（6）動態(tài)統(tǒng)一。

4.問答題簡述工作分析的小組成員包括的部分。

一般包括：
（1）企業(yè)高層管理者；
（2）工作分析專家；
（3）工作任職者；
（4）工作任職者的上級主管；
（5）人力資源部專員。

5.問答題簡述工作分析的顯性任職資格和隱形任職資格。