A.待遇確定型企業(yè)年金是一種完全積累類型的退休金計劃
B.兩者的繳費(fèi)模式相同
C.待遇確定型企業(yè)年金風(fēng)險全部由雇主承擔(dān)
D.繳費(fèi)確認(rèn)型企業(yè)年金養(yǎng)老金取決于個人賬戶余額
E.兩者的雇主責(zé)任和發(fā)放方式都相同
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A.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力
B.企業(yè)的規(guī)模和類型
C.企業(yè)年金的繳費(fèi)水平應(yīng)當(dāng)為職工起到補(bǔ)充養(yǎng)老險的作用
D.員工的數(shù)量
E.企業(yè)年金繳費(fèi)應(yīng)兼顧公平和效率
A.資金籌集來源主要包含企業(yè)繳費(fèi)、個人薪酬扣除和其他補(bǔ)貼三方面
B.企業(yè)繳費(fèi)和個人薪酬扣除為資金籌集最為重要的來源
C.企業(yè)繳費(fèi)比例部分全國統(tǒng)一為20％
D.員工個人繳費(fèi)基數(shù)是經(jīng)過核定的上年度本人月平均工資，費(fèi)率為8％
E.員工個人繳費(fèi)基數(shù)最高為全國職工上年度月平均工資的300％
A.國家基本醫(yī)療保障計劃
B.國家住房保障計劃
C.失業(yè)風(fēng)險和就業(yè)保障
D.工傷保險
E.最低生活保障
最新試題
下列關(guān)于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是（）
以下選項中，不屬于退休規(guī)劃原則的是（）
退休養(yǎng)老規(guī)劃是理財規(guī)劃中至關(guān)重要的部分，下列關(guān)于建立退休養(yǎng)老規(guī)劃原則的說法錯誤的是（）
退休目標(biāo)是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標(biāo)需要客戶決定（）
我國的企業(yè)年金運(yùn)營采用（）的基本框架，由企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的多元化主體共同管理。
政府鼓勵企業(yè)設(shè)立企業(yè)年金制度，其特征不包括（）
在6％通脹率的影響下，現(xiàn)在10000元的購買力水平，20年后該筆費(fèi)用要高達(dá)（）元才能具備同樣的購買力水平。同樣，現(xiàn)在10000元的購買力水平，如果不進(jìn)行任何投資，20年后10000元僅相當(dāng)于（）元。
馬先生今年50歲，計劃10年后退休。已知投資回報率一直為6％，通脹率為3％。假設(shè)馬先生的預(yù)期壽命為80歲，目前年開支額為10萬元。那么當(dāng)馬先生目前持有的生息資產(chǎn)的現(xiàn)值為100萬元和80萬元時，其養(yǎng)老金的缺口分別為（）。
一般情況下，如果在退休前，客戶已經(jīng)在旅游、外出就餐、打高爾夫等休閑娛樂事項上花費(fèi)不菲，那么退休以后可能會花費(fèi)（）
基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和（）共同決定。