A.座談會(huì)
B.表彰先進(jìn)會(huì)
C.例行工作會(huì)
D.現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
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A.會(huì)議協(xié)調(diào)
B.職能部門協(xié)調(diào)
C.機(jī)構(gòu)調(diào)整
D.人員互調(diào)
A.科學(xué)管理組織理論
B.古典組織理論
C.新六邊組織理論
D.現(xiàn)代組織理論
A.重人式
B.強(qiáng)制式
C.命令式
D.說服式
A.模型論
B.系統(tǒng)科學(xué)
C.線形技術(shù)
D.運(yùn)籌學(xué)
A.政治性
B.執(zhí)行性
C.計(jì)劃性
D.社會(huì)性
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。