多項(xiàng)選擇題根據(jù)不同崗位的工作職責(zé)，分別制定績效考核辦法。按照（）、（）、（）的原則，實(shí)現(xiàn)柜員績效獎(jiǎng)金與個(gè)人能力、工作量和工作質(zhì)量的直接掛鉤。

A.工作量化
B.績效掛鉤
C.綜合考評(píng)
D.柜員評(píng)議
E.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)


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2.多項(xiàng)選擇題分理處配備（）、（）。

A.會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員
B.督導(dǎo)員
C.大堂經(jīng)理
D.主管柜員
E.經(jīng)辦柜員

3.多項(xiàng)選擇題二級(jí)支行配備主管行長、（）、（）、（）、（）。

A.會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員
B.督導(dǎo)員
C.大堂經(jīng)理
D.主管柜員
E.經(jīng)辦柜員

4.多項(xiàng)選擇題直屬支行會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)配置（）、（）、（）崗位。

A.部門經(jīng)理
B.預(yù)算財(cái)務(wù)管理
C.會(huì)計(jì)結(jié)算管理
D.營運(yùn)經(jīng)理