A.520.45
B.530.45
C.540.45
D.550.45
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A.目的一致。道德和法律都是行為規(guī)范,都是重要的社會(huì)調(diào)控手段。因此,二者在根本目的上具有一致性
B.內(nèi)容相同。有些行為既是違反法律的又是違反道德的,而有些行為不違反法律但違反道德,還有些行為違反法律但并不違反道德
C.功能互補(bǔ)。道德在調(diào)整范圍上對(duì)法律具有補(bǔ)充作用。法律在約束力上對(duì)道德具有補(bǔ)充作用
D.相互促進(jìn)。法律對(duì)傳播道德具有促進(jìn)作用
A.申購(gòu)、贖回的標(biāo)的不同。LOF是基金份額與現(xiàn)金的交易,ETF是基金份額與“一籃子”股票的交易
B.申購(gòu)、贖回的場(chǎng)所不同。ETF通過(guò)交易所;LOF在代銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)
C.基金投資策略不同。ETF通常采用被動(dòng)式管理方法,屬于指數(shù)基金;LOF采用主動(dòng)方式
D.申購(gòu)、贖回的限制不同:ETF最低要求50萬(wàn)份;LOF在申購(gòu)、贖回上最低要求為1000元
A.證券交易所
B.證監(jiān)會(huì)
C.基金托管人
D.基金份額持有人
A.不得進(jìn)行虛假或誤導(dǎo)性陳述,或者出現(xiàn)重大遺漏
B.適當(dāng)夸大過(guò)往業(yè)績(jī),預(yù)測(cè)所推介基金的未來(lái)業(yè)績(jī)
C.基金銷(xiāo)售人員應(yīng)向投資者表明,所推介基金的過(guò)往業(yè)績(jī)并不預(yù)示其未來(lái)表現(xiàn),同一基金管理人管理的其他基金的業(yè)績(jī)并不構(gòu)成所推介基金業(yè)績(jī)表現(xiàn)的保證
D.基金銷(xiāo)售人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)投資者到經(jīng)監(jiān)管部門(mén)核準(zhǔn)的合法渠道辦理業(yè)務(wù)手續(xù),不得接受投資者的現(xiàn)金,不得以個(gè)人名義接受投資者的款項(xiàng)
A.合規(guī)管理部門(mén)的功能和職責(zé)
B.合規(guī)管理部門(mén)的權(quán)限
C.合規(guī)負(fù)責(zé)人的合規(guī)管理職責(zé)
D.合規(guī)管理部門(mén)的薪資待遇
最新試題
下列不屬于我國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)需要關(guān)注的問(wèn)題的是()
基金銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)()來(lái)保障基金銷(xiāo)售適用性在基金銷(xiāo)售各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的實(shí)施。
依據(jù)所承擔(dān)職責(zé)與作用的不同,基金市場(chǎng)的參與主體不包括()
普通非貨幣市場(chǎng)基金的凈值公告不包括()。
關(guān)于提高基金職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
()決定督察長(zhǎng)的聘任、解聘和考核,決定其薪酬待遇。
()不屬于開(kāi)放式基金認(rèn)購(gòu)程序中投資人的工作內(nèi)容。
根據(jù)《證券投資基金法》的規(guī)定,以下各事項(xiàng)中屬于公募證券投資基金的招募說(shuō)明書(shū)必備內(nèi)容的是()。
世界上()被看作是最早的基金。
下列不屬于私募基金應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)管的募集環(huán)節(jié)的是()