單項(xiàng)選擇題下面不屬于用法律途徑解決工資拖欠問題的有()
A.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
B.越級(jí)上訪
C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.通過法律訴訟途徑解決
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位克扣或無故拖欠勞動(dòng)者工資工資的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者支付賠償金。
A.50%以上
B.1倍以上
C.1倍以下
D.50%以上1倍以下
2.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)承包人必須與每個(gè)勞務(wù)作業(yè)人員簽訂()合同,不得私招亂雇使用零散工。
A.安全
B.勞動(dòng)
C.保險(xiǎn)
D.勞務(wù)
3.單項(xiàng)選擇題發(fā)承包雙方要建立地位平等、誠信合作、科學(xué)管理,()的合作關(guān)系。禁止陰陽合同和欺詐、霸王條款。
A.經(jīng)濟(jì)共贏
B.長期合作
C.商業(yè)合作
D.密切合作
4.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的()
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
5.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的()
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
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調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項(xiàng)選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項(xiàng)選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項(xiàng)選擇題