A.履行勞務(wù)分包合同的合同主體是否合法
B.勞務(wù)分包合同履約過(guò)程中的補(bǔ)充協(xié)議
C.勞務(wù)分包合同價(jià)款支付情況
D.勞務(wù)人員的生活習(xí)慣
E.勞務(wù)合同訂立形式
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A.遵守工商、司法、稅收、環(huán)保等法律法規(guī)
B.企業(yè)法定代理人和主要責(zé)任人的個(gè)人信用良好
C.財(cái)務(wù)制度健全
D.銀行信用良好
E.工資發(fā)放效率
A.有健全的質(zhì)量管理體系和責(zé)任制，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核
B.堅(jiān)持安全生產(chǎn)，落實(shí)安全責(zé)任制
C.堅(jiān)持百年大計(jì)，質(zhì)量第一
D.嚴(yán)格合同履約
E.收益狀況良好
A.企業(yè)重視管理工作
B.企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)
C.工期作為第一要素
D.堅(jiān)持安全生產(chǎn)
E.企業(yè)工作效率
A.組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子
B.負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)、技術(shù)交底
C.按合同約定，向勞務(wù)分包人支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.組織施工
E.安全監(jiān)管
A.可以節(jié)省時(shí)間
B.有利于日后繼續(xù)交往合作
C.具有法律效應(yīng)
D.節(jié)省訴訟費(fèi)用
E.降低經(jīng)濟(jì)損失
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）