請(qǐng)對(duì)以下列示的各種類型的信息按照它們的說(shuō)服力從高到低的順序進(jìn)行排列（）。
A.詢問(wèn)管理部門
B.觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序
C.實(shí)物檢查
D.外部提供的資料
A.C-D-B-A
B.A-B-D-C
C.B-C-D-A
D.D-A-B-C
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A.詢問(wèn)管理部門
B.觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序
C.實(shí)物檢查
D.外部提供的資料
A.內(nèi)部證據(jù)
B.外部證據(jù)
C.外——內(nèi)證據(jù)
D.內(nèi)——外證據(jù)
A.直接證據(jù)
B.附屬證據(jù)
C.旁證
D.意見(jiàn)證據(jù)
A.批準(zhǔn)首席審計(jì)執(zhí)行官的任免
B.制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃
C.批準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作方案
D.為具體的業(yè)務(wù)報(bào)告確定恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論
A.首席審計(jì)官
B.董事會(huì)
C.審計(jì)委員會(huì)
D.高管層
最新試題
某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品，如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品，則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長(zhǎng)時(shí)間？（）
編制工作底稿摘要可以用于（）
某審計(jì)師正考慮設(shè)計(jì)一個(gè)調(diào)查問(wèn)卷，以便研究雇員對(duì)控制程序的態(tài)度。以下哪項(xiàng)在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)最不重要（）
與生產(chǎn)工人面談，明確業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)價(jià)部門經(jīng)營(yíng)固有風(fēng)險(xiǎn)等資料收集活動(dòng)屬于審計(jì)業(yè)務(wù)的哪個(gè)階段？（）
以下哪項(xiàng)不是終止或撤出會(huì)議的目的？ （）
樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是（）
審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是（）
在以下哪類抽樣計(jì)劃中，總體中個(gè)體項(xiàng)目金額的可變性將影響抽樣的規(guī)模？（）
統(tǒng)計(jì)抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者（）
以下哪項(xiàng)最為全面地描述了工作底稿的恰當(dāng)內(nèi)容？（）