A.正式溝通
B.下行溝通
C.上行溝通
D.平行溝通
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A.分權(quán)不足,一個(gè)人說了算,眉毛胡子一把抓
B.越級指揮,違背了統(tǒng)一指揮原則
C.混淆了民主作風(fēng)與管理職能的界限
D.不善于調(diào)動各級管理者的積極性
A.0.4
B.0.25
C.0.2
D.0.45
A.加大制度檢查的次數(shù),并賦予制度檢查人員更大的權(quán)利
B.加大違背制度人員的處罰,使人們遵守制度
C.檢查違背制度的原因,適當(dāng)修改制度
D.開展思想教育工作,加強(qiáng)制度重要性的宣傳
A.資產(chǎn)的循環(huán)周期與生產(chǎn)周期一致性
B.資產(chǎn)的可變性
C.資產(chǎn)的波動性
D.資產(chǎn)的并存性
A.同意
B.不明顯或不知道
C.不同意
最新試題
工作午餐在組織的員工福利中屬于()。
獎金是職工超額勞動報(bào)酬,它的特點(diǎn)是()。
采用班輪和租船運(yùn)輸時(shí),都應(yīng)在買賣合同和租船合同中對滯期、速遣問題作出相應(yīng)的規(guī)定。
()是構(gòu)成產(chǎn)品的元素及其素質(zhì)。
組織內(nèi)人員流動最常見的是()。
完全壟斷市場條件下,行業(yè)一般指生產(chǎn)同一種無差異產(chǎn)品的企業(yè)總和。
按勞動定額的使用期限和功能分,有()。
科技戰(zhàn)略特點(diǎn)的()指它與風(fēng)險(xiǎn)性并存,越要求有創(chuàng)新性,就越存在風(fēng)險(xiǎn)性。
一個(gè)公司購并另一家公司,其目的一般為()。
現(xiàn)金流量的預(yù)測可以使一個(gè)公司能夠估計(jì)他的目標(biāo)收益和成本。