問答題什么是分析管理層次？其重點是什么？
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在不同的評估背景下，不同的指標的重要性是相同的。
題型：判斷題
在撰寫報告的時候，不必考慮組織的文化。
題型：判斷題
痛苦/利益矩陣中，有2個區(qū)域蘊含著成功，其他50%的情境都是失敗的溫床。
題型：判斷題
對于有限次數(shù)的咨詢來說，拉大網法更可取。
題型：判斷題
德爾菲法中的調查表與通常的調查表有所不同。
題型：判斷題
管理咨詢方案的實施幾乎無一例外地意味著變革，如果忽略對變革的反應，就會導致實施的失敗。
題型：判斷題
在魚骨圖中，“魚頭”表示需要解決的問題。
題型：判斷題
效能是指“以正確的方式做事”。
題型：判斷題
硬指標數(shù)據(jù)，可信度不高。
題型：判斷題
咨詢方案的實施過程往往是一個有關人的過程，而人通常不具有完全的理性。
題型：判斷題