A.它侵犯了創(chuàng)業(yè)組織的利益
B.它違背了創(chuàng)業(yè)者的信任
C.它損害了高管自身的形象、聲譽(yù)和誠信
D.以上都是
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A.合理的薪酬制度
B.有序的晉升制度
C.合理的精神獎(jiǎng)勵(lì)
D.美好的企業(yè)發(fā)展愿景
A.稀缺性
B.專用性
C.專有性
D.難以度量性
A.破產(chǎn)和解制度
B.破產(chǎn)重整制度
C.破產(chǎn)清算制度
D.破產(chǎn)企業(yè)抗辯制度
A.它是困境企業(yè)的自我保護(hù)手段
B.它是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身債權(quán)的措施之一
C.它是國家保護(hù)創(chuàng)業(yè)的一種法律支持
D.它是企業(yè)維持原則的應(yīng)有之義
A.公司章程是“公司憲章”
B.公司章程只能約束股東本人
C.公司章程必須包含法定內(nèi)容
D.公司章程可以根據(jù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)自身情況,自由設(shè)定章程條款
最新試題
創(chuàng)意是指做一件事情之前的預(yù)先構(gòu)思或規(guī)劃,如果一個(gè)創(chuàng)意已經(jīng)開發(fā)成作品、產(chǎn)品或技術(shù)方案了,那它就不適合僅僅作為創(chuàng)意看待了。
創(chuàng)業(yè),造船出海不如借船出海。
創(chuàng)業(yè)要守住的五條線是劃好起跑線、守好底線、設(shè)好防線、走好航線和摸好()。
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