判斷題期望理論作用機制的四種要素分別為個人努力、組織績效、組織獎勵、個人目標。
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某公司為了擴大銷售，從發(fā)達地區(qū)向地市縣推進，建立自己的分支機構(gòu)和銷售網(wǎng)絡渠道，發(fā)展零售商，這種銷售渠道整合方法是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)選擇銷售渠道成員時，要求選出的成員能夠適合企業(yè)的（）。
題型：單項選擇題
因不滿意企業(yè)的社會行為或認為企業(yè)未承擔社會責任而退出購買的消費者被稱為（）。
題型：單項選擇題
制造商與經(jīng)銷商一開始就簽訂有關(guān)績效彼岸準與獎懲條件的合同，這種對經(jīng)銷商的評估方法是（）。
題型：單項選擇題
全部市場占有率取決于（）。
題型：多項選擇題
比較渠道選擇首先是要（）。
題型：單項選擇題
某電器公司通過在每個畨選定幾家大經(jīng)銷商共同出資、參股組建銷售公司的做法，使得廠家與經(jīng)銷商的聯(lián)系大為增強，銷售渠道經(jīng)營能力大幅提高，實現(xiàn)了更高層次的協(xié)調(diào)一致。這種渠道整合的做法被稱為（）。
題型：單項選擇題
選擇市場服務范圍政策應考慮的因素（）。
題型：多項選擇題
微觀環(huán)境有哪些？
題型：問答題
制造商向購買其產(chǎn)品的中間商指示再銷售價格，要求中間商在這一價格以上或以下不得轉(zhuǎn)售其產(chǎn)品，這一政策是（）。
題型：單項選擇題