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A.遵紀守法，廉潔奉公，工作認真負責，作風正派，誠實守信，克守工作秘密，敢于堅持原則，不畏強權(quán)，具有較強的責任心，愛崗敬業(yè)
B.熟練掌握郵政金融業(yè)務的各項規(guī)章制度，熟悉郵政金融業(yè)務操作流程，具有較強的業(yè)務能力、分析問題和解決問題、協(xié)調(diào)能力
C.具有大專（含）以上學歷，2年（含）以上金融工作經(jīng)驗；或中專（含）以上學歷，4年（含）以上金融工作經(jīng)驗，并經(jīng)過郵政金融營業(yè)崗位的鍛煉；如遇特殊情況，經(jīng)委派機構(gòu)批準，可適當放寬學歷條件
D.身體健康，能勝任工作
E.無任何不良記錄
A.負責組織制定關(guān)于合規(guī)經(jīng)理管理的各項實施細則及管理辦法
B.負責組織合規(guī)經(jīng)理的業(yè)務培訓（包括上崗培訓、后續(xù)培訓等）、上崗資格考試等工作
C.負責合規(guī)經(jīng)理的日常業(yè)務指導，協(xié)調(diào)解決合規(guī)經(jīng)理各類業(yè)務問題
D.負責檢查合規(guī)經(jīng)理的內(nèi)控執(zhí)行情況，考核及評價合規(guī)經(jīng)理的工作質(zhì)量
E.負責制定所派駐合規(guī)經(jīng)理的排班及輪換計劃
A.業(yè)務管理
B.安全管理
C.事中控制
D.授權(quán)職責
A.熟悉、執(zhí)行郵政金融業(yè)務的各項規(guī)章制度、內(nèi)控制度和操作流程，并及時傳達給營業(yè)員
B.及時組織營業(yè)員學習新業(yè)務，處理和解答營業(yè)員的業(yè)務請示
C.協(xié)助網(wǎng)點負責人做好各項郵政金融業(yè)務的培訓工作
D.與網(wǎng)點負責人共同負責網(wǎng)點金融業(yè)務質(zhì)量分析工作，每天利用早會，對存在問題進行分析
A.負責分管監(jiān)控錄像專用機柜鑰匙和ATM鑰匙（下匙）、空白憑證保險箱鑰匙和尾箱鑰匙
B.負責每天檢查營業(yè)員的鑰匙保管、交接是否符合規(guī)定
C.負責檢查督促日終鑰匙鎖入保險柜工作，防止鑰匙被帶離出行
D.負責分管二道門外門鑰匙
最新試題
目前，中國郵政儲蓄銀行的主要負債業(yè)務的包括（）。
郵儲網(wǎng)點應根據(jù)客戶群體設(shè)置柜員崗位和大堂經(jīng)理，根據(jù)客戶和業(yè)務結(jié)構(gòu)配置營銷人員和理財經(jīng)理，以（）為中心理順內(nèi)部崗位關(guān)系，是網(wǎng)點團隊建設(shè)的關(guān)鍵。
下列關(guān)于郵儲網(wǎng)點營業(yè)終了各項工作的描述，不正確的是（）。
中國郵政儲蓄銀行根據(jù)公開披露信息對代銷基金產(chǎn)品進行風險等級評定，目前代銷基金產(chǎn)品風險等級共分為低風險、較低風險、中風險、較高風險和高風險5級，其中各類型基金產(chǎn)品風險等級評定正確的是（）。
普通柜員間的交接班不需要由綜合柜員現(xiàn)場監(jiān)督。
遇小額存取款、行內(nèi)轉(zhuǎn)賬、補登折等可使用自助設(shè)備或電子渠道辦理的業(yè)務，郵儲網(wǎng)點柜員應首先準確耐心地為客戶完成業(yè)務辦理，再提示客戶該業(yè)務可用自助設(shè)備或電子渠道完成，避免生硬提醒或直接要求。
郵儲銀行VIP卡客戶享受相應級別的優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠金融及非金融服務，（）不屬于VIP客戶享受的服務。
辦理代收付業(yè)務的批量業(yè)務時，郵政儲蓄機構(gòu)可按協(xié)議約定，根據(jù)委托單位提供的批量文件，從指定的結(jié)算賬戶上進行批量扣款。
每日晨會是指由支行長或支行長指定專人組織并主持，利用每日營業(yè)前的10~15分鐘時間，通過回顧前日工作業(yè)績、總結(jié)前日工作經(jīng)驗、確定今日工作重點，達到鼓舞員工士氣，提升團隊合作能力的工作例會。網(wǎng)點所有成員無特殊情況都應該參加。
郵儲網(wǎng)點管理層次不宜太多，一般以兩層為宜，網(wǎng)點負責人作為第一責任人，制定經(jīng)營發(fā)展思路，下達經(jīng)營業(yè)績指標，和副職或營業(yè)主管構(gòu)成管理團隊，第二層是營銷和操作團隊，負責完成具體的工作。