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判斷題合規(guī)經(jīng)理派駐制相互制約原則：合規(guī)經(jīng)理和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人在內(nèi)控上相互制約，合規(guī)經(jīng)理履行工作職責(zé)時不受派駐網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的干預(yù)。

1.判斷題對于忠于職守、堅持原則、工作突出，但不能及時發(fā)現(xiàn)重要差錯事故、案件線索的合規(guī)經(jīng)理，應(yīng)給予表彰。

2.判斷題合規(guī)經(jīng)理的日常工作規(guī)程：協(xié)助處理客戶的現(xiàn)場咨詢；及時協(xié)調(diào)涉及業(yè)務(wù)操作柜面的投訴和糾紛，并反饋處理情況。

3.判斷題合規(guī)經(jīng)理的日常工作規(guī)程：阻止監(jiān)管機構(gòu)檢查、司法查詢處理。

4.判斷題一旦發(fā)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)理有違規(guī)或異常行為，必須立即調(diào)離，并接受審計檢查。問題一經(jīng)確認(rèn)，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)立即退出合規(guī)經(jīng)理隊伍。

5.判斷題合規(guī)經(jīng)理實行定期報告制度和重大業(yè)務(wù)事項即時報告制度。