A.企業(yè)繳費(fèi)
B.企業(yè)福利補(bǔ)貼
C.企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益
D.地方政府補(bǔ)貼
E.職工個(gè)人繳費(fèi)
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A.企業(yè)年金理事會(huì)
B.人力資源部門(mén)
C.工會(huì)部門(mén)
D.法人受托機(jī)構(gòu)
E.職工代表大會(huì)
A.企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)上年度職工工資總額的十二分之一
B.職工個(gè)人繳費(fèi)不超過(guò)上年度職工工資總額的十二分之一
C.企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)上年度職工工資總額的六分之一
D.企業(yè)繳費(fèi)在工資總額的十二分之一以內(nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
E.企業(yè)和職工繳費(fèi)在工資總額的六分之一以內(nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
A.企業(yè)年金建立的條件
B.參加人員范圍
C.資金籌集方式
D.計(jì)發(fā)辦法和支付方式
E.離退休人員補(bǔ)償辦法
A.企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充
B.企業(yè)年金建立在自愿的基礎(chǔ)上
C.建立企業(yè)年金，需向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)備案
D.企業(yè)年金已具有全國(guó)統(tǒng)一的稅優(yōu)政策
E.企業(yè)年金可采用信托型和契約型兩種形式
A.增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感
B.免除政府養(yǎng)老保障責(zé)任
C.有利于促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)
D.促進(jìn)長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄
E.縮小企業(yè)與行政事業(yè)單位職工退休收入差距
最新試題
實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家，退休者的養(yǎng)老金完全由自己個(gè)人賬戶繳費(fèi)和投資收益決定。
企業(yè)職工變動(dòng)工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費(fèi)可從其保留賬戶中扣繳。
企業(yè)年金基金中的企業(yè)繳費(fèi)及投資收益由企業(yè)統(tǒng)一分配給退休職工。
為保護(hù)參加企業(yè)年金計(jì)劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。
企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一比例計(jì)算的數(shù)額記入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶。
企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的投資范圍限于具有良好流動(dòng)性的金融產(chǎn)品是出于安全性考慮，因?yàn)樵谑袌?chǎng)風(fēng)險(xiǎn)增大是便于及時(shí)退出。
企業(yè)年金方案報(bào)送備案時(shí)，須有集體協(xié)商雙方通過(guò)企業(yè)年金方案草案的決議以確定履行民主協(xié)商程序。
一個(gè)企業(yè)年金基金的投資比例為流動(dòng)性產(chǎn)品20%，固定收益類(lèi)產(chǎn)品50%，權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品30%。在股票市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)增大時(shí)，受托人可以要求賣(mài)出權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品，買(mǎi)入國(guó)債。
一個(gè)企業(yè)年金基金由多個(gè)投資管理人投資運(yùn)作時(shí)，由托管人決定該企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)在投資管理人之間的分配。
托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同約定時(shí)，應(yīng)該拒絕執(zhí)行清算和交割。