單項選擇題某企業(yè)準備推行某種新的激勵方式，雖然這種方式與過去的激勵方式相比，并沒有根本性的變化，但是，某些利益相關者基于對自身利益的考慮，可能會反對實施新的方法。則該企業(yè)應該（）。

A.根據(jù)文化要求進行管理
B.以企業(yè)使命為基礎
C.重新制定戰(zhàn)略
D.加強協(xié)同作用


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1.單項選擇題甲公司在尋求新的產(chǎn)品和市場機會的同時，保持傳統(tǒng)的產(chǎn)品和市場，由此可以判斷甲公司采用的組織戰(zhàn)略類型是（）。

A.防御型戰(zhàn)略組織
B.開拓型戰(zhàn)略組織
C.分析型戰(zhàn)略組織
D.反應型戰(zhàn)略組織

3.單項選擇題某服飾店在A市擁有多家分店，由所有者張某一人負責管理。每家分店的數(shù)名店員都由他親自招聘錄用，并按照他的要求處理日常店務。該服飾店采取的組織結(jié)構是（）。

A.矩陣制組織結(jié)構
B.M型企業(yè)組織結(jié)構
C.戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結(jié)構
D.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構

4.多項選擇題下列關于企業(yè)業(yè)績衡量指標的說法中，正確的有（）。

A.反映企業(yè)盈利水平和能力的指標主要有毛利率和凈利潤率
B.股息率通常高于利息率
C.評價服務質(zhì)量的非財務指標包括客戶等待時間
D.評價服務質(zhì)量的非財務指標包括客戶數(shù)量

5.多項選擇題下列關于平衡計分卡特點和作用的說法中，正確的有（）。

A.平衡計分卡為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供強有力的支持
B.平衡計分卡可提高企業(yè)激勵作用，擴大員工的參與意識
C.平衡計分卡的出現(xiàn)，使得領導者擁有了全面的統(tǒng)籌戰(zhàn)略、人員、流程和執(zhí)行四個關鍵因素的管理工具
D.平衡計分卡的出現(xiàn)，使得傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉(zhuǎn)變成為戰(zhàn)略實施的工具

最新試題

某企業(yè)打算在A市興建一座大橋，但這個項目的不確定性因素很多，如項目總投資、銀行貸款利率、過橋費收入。于是將這三個因素作為分析對象，分析每一個因素的變化對本大橋內(nèi)部收益率的影響。該種方法是（）。

題型：單項選擇題

企業(yè)在辦理擔保業(yè)務時需要對擔保申請人的情況進行調(diào)查，下列情形中屬于不得提供擔保的有（）。

題型：多項選擇題

下列選項中，屬于分銷策略要考慮的變量的是（）。

題型：多項選擇題

針對凱樂眼鏡總經(jīng)理王睿發(fā)現(xiàn)大家存在的三個方面的擔憂，簡要提出變革管理的措施。

題型：問答題

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求，逐項判斷資料中各項內(nèi)部控制設計是否有效，并逐項說明理由。

題型：問答題

簡述企業(yè)內(nèi)部控制評價的一般程序。

題型：問答題

針對凱樂眼鏡實施的“崇尚”戰(zhàn)略，簡要分析可能面臨的阻礙。

題型：問答題

下列關于《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第9號——銷售業(yè)務》的說法中，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

下列關于子公司現(xiàn)金余額的集中的說法中，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

甲公司的信息部門重點做兩件工作，第一是建立信息網(wǎng)絡，該信息網(wǎng)絡可以為企業(yè)提供政府最新的政策、行業(yè)的盈利平均水平等信息，第二是建立辦公室自動化系統(tǒng)，使企業(yè)各層次人員隨時了解企業(yè)內(nèi)部的決策規(guī)章、經(jīng)營業(yè)績等。該資料中體現(xiàn)了信息技術在戰(zhàn)略管理中的哪些作用（）。

題型：多項選擇題