單項選擇題兼職培訓師按使用方式分為調用式和()?
A.聘用式
B.請用式
C.調請式
D.任命式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題地市公司級優(yōu)秀人才、地市公司級技術能手,申請初級兼職培訓師資格,需要近兩年承擔培訓授課任務至少多少學時?()
A.20
B.40
C.60
D.80
2.單項選擇題初級、中級兼職培訓師資格證書有哪里頒發(fā)?()
A.國網人資部
B.省公司(直屬單位)人力資源部門頒發(fā)
C.省公司專業(yè)部門
D.培訓中心
3.單項選擇題高級兼職培訓師資格證書由哪里頒發(fā)?()
A.國網人資部
B.省公司(直屬單位)人力資源部門頒發(fā)
C.省公司專業(yè)部門
D.培訓中心
4.單項選擇題省公司級培訓中心定期為哪個層級兼職培訓師舉辦培訓班?()
A.高級和中級
B.高級特高級
C.中級和初級
D.初級和高級
5.單項選擇題國網人資部的主要職責指導、監(jiān)督、檢查和()?
A.考核
B.協(xié)調
C.指揮
D.幫助
最新試題
《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》不適用于()?
題型:多項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定,用人單位可以將()列為競業(yè)限制人員。
題型:多項選擇題
根據(jù)國家電網公司供電企業(yè)崗位分類標準,下列屬于專業(yè)管理類的有()
題型:多項選擇題
兼職培訓師實行評聘分開的管理模式,按照哪三個級別聘用?()
題型:多項選擇題
工傷保險基金的特點()?
題型:多項選擇題
下列崗位類別中屬于電力調度的有哪幾種()
題型:多項選擇題
各級單位人力資源部門在兼職培訓管理工作的主要職責是()?
題型:多項選擇題
筆試主要通過測試應聘者()的差異,判斷該應聘者對招聘職位的適應性。
題型:多項選擇題
定員管理遵循()原則。
題型:多項選擇題
兼職培訓師按能力認證等級分為哪三個級別?()
題型:多項選擇題