問答題一位老師上20以內(nèi)的退位減法“十幾減9”,投影屏幕上顯示公園里賣氣球的場景,小朋友在買氣球,總共有15個氣球,賣掉了9個,先讓學生提出數(shù)學問題,再列出算式15-9,接著放手讓學生嘗試、探索計算方法,最后組織小組交流算法,結(jié)果有5種不同的方法:
①15-10=5 5+1=6
②10-9=1 1+5=6
③9+6=15 15-9=6
④5-5=0 10-4=6
⑤5-4=1 10-5=5 1+5=6
這位老師提問:在這些方法中,你喜歡哪一種方法?為什么?學生的回答,老師統(tǒng)統(tǒng)是微笑、點頭、贊許,沒有評價哪一種方法最好,接下來的練習,又允許學生選擇自己喜歡的方法來做。該案例有沒有體現(xiàn)新精神或新的教育理念,如果有,體現(xiàn)在哪里;如果沒有,要怎樣做才能體現(xiàn)。
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建立()的評價體系。評價不僅要關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立()。發(fā)揮評價的()功能,促進學生在原有水平上的發(fā)展。
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