A.漁民
B.某某學(xué)校學(xué)生
C.不便分類
D.醫(yī)生
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A.轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金
B.現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬
C.匯款、現(xiàn)金
D.結(jié)算、現(xiàn)金
A.經(jīng)辦柜員
B.會計主管
C.支行行長
D.會計主管及支行行長
A.經(jīng)辦柜員
B.會計主管
C.支行行長
D.會計主管及支行行長
A.經(jīng)辦柜員
B.會計主管
C.支行行長
D.會計主管及支行行長
A.個人業(yè)務(wù)申請憑條
B.電子銀行個人客戶服務(wù)申請書
C.網(wǎng)上銀行個人變更申請書
D.特殊業(yè)務(wù)申請書
最新試題
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,董監(jiān)事會每()至少召開一次。
受到解除勞動合同處理的,可以重新錄用、聘用。
受到處理的(核減績效10000元以下.批評教育、責(zé)令書面檢查除外)工作人員,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格(含等同)以上檔次。
農(nóng)商行一年之內(nèi)月末存款偏離度()次超過監(jiān)管指標(biāo)值的,日均存款增幅項扣10分。
指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的,發(fā)出指令的管理人員為間接責(zé)任人。
責(zé)任人已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作,但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險因素,形成風(fēng)險或損失的,可免予處理。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,()在任職期間,須作出堅持三農(nóng)市場定位.建立三農(nóng)金融服務(wù)機(jī)制.加強(qiáng)三農(nóng)金融服務(wù)的書面承諾。
員工不得以違規(guī)為代價爭取業(yè)務(wù)機(jī)會和個人、小團(tuán)體利益,對以違規(guī)行為換取的業(yè)務(wù)機(jī)會和不當(dāng)利益是不可接受的。
員工可以試圖自行解決利益沖突問題。
“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分?jǐn)?shù)線為()分(含)。