A.《公共行政評論》
B.《公共管理學報》
C.《管理世界》
D.《中國行政管理》
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你可能感興趣的試題
A.要“摸著石頭過河”
B.要有頂層設計
C.應進行“休克療法”
D.借鑒國外經(jīng)驗時要首先將其中國化
A.集權制和分權制
B.首長制和委員會制
C.單中心制和多中心制
D.完整制和分離制
A.委員會制
B.行政首長負責制
C.領導班子分工負責制
D.領導班子集體負責制
A.樹立創(chuàng)新型組織的觀念
B.建構合適的組織結構
C.領導者是組織創(chuàng)新的關鍵
D.創(chuàng)新行為依賴于良好的管理機制
E.營造創(chuàng)新環(huán)境
A.簡單行政能力
B.半復雜行政能力
C.復雜行政能力
D.基礎行政能力
E.亞核心行政能力
最新試題
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
領導決策的()是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是領導職能中引導功能的重要內容。
()來源于法定職位,由組織固定。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。