A.財政部門的審批
B.政府常務會議的審批
C.人大財經(jīng)委員會的審批
D.人大會審
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A.強制式領導方式
B.說明式領導方式
C.激勵式領導方式
D.要視領導情景而定
A.行政領導者必須要具有決策力
B.行政領導者必須要出自是其領導部門的專家
C.行政領導者必須要能夠處理突發(fā)事件
D.行政領導者必須要具備良好的協(xié)調與溝通能力
A.專業(yè)化行政執(zhí)法體制
B.聯(lián)合行政執(zhí)法體制
C.綜合行政執(zhí)法體制
D.混合行政執(zhí)法體制
A.集權制和分權制
B.首長制和委員會制
C.單中心制和多中心制
D.名譽市長制和市經(jīng)理制
A.行政
B.行政管理
C.公共行政
D.公共管理
最新試題
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
領導群體結構科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數(shù)。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。
領導群體結構科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為（）。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
領導的（）是由社會的勞動分工決定的。