A.政府政策與工作低效
B.尋租及腐敗
C.政府部門自動裁員
D.公共產(chǎn)品供給低效率
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A.第一次分配-市場機(jī)制
B.第二次分配-政府機(jī)制
C.第三次分配-社會機(jī)制
D.第二次分配-社會機(jī)制
A.政府調(diào)節(jié)社會收入分配的原則是公平
B.政府在社會收入的三次分配中都應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用
C.政府調(diào)節(jié)收入的原則應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)收入完全平等
D.政府應(yīng)當(dāng)在社會收入的第三次分配中制定相關(guān)的法律政策
A.成本叫做負(fù)外部性
B.收益叫做正外部性
C.政府需要促進(jìn)正外部性，抑制負(fù)外部性
D.政府根本不用考慮負(fù)外部性，因?yàn)樗莆罩罅康纳鐣Y源
A.政府
B.社會
C.個(gè)人
D.市場
A.因?yàn)槭袌鲎陨淼娜毕?，政府有必要介入市?br />
B.政府能夠防止惡性競爭、壟斷等問題
C.政府干預(yù)市場競爭必須有一個(gè)限度
D.政府越小越好，放任市場就好
最新試題
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
前資本主義時(shí)期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。