判斷題波特-勞勒激勵模型是基于期望理論的一種更加完美的激勵模式。

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4.多項選擇題影響集權(quán)與分權(quán)程度的因素主要包括（）。

A.經(jīng)營環(huán)境
B.組織規(guī)模
C.決策的重要性
D.管理者素質(zhì)
E.組織結(jié)構(gòu)

5.多項選擇題計劃有哪些特征？（）

A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.創(chuàng)造性