A.完善企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)
B.設(shè)置科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)
C.強(qiáng)化激勵措施
D.健全重大事項的決策和執(zhí)行程序
E.加強(qiáng)審計監(jiān)督
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A.物質(zhì)激勵
B.工作激勵
C.精神激勵
D.成果激勵
E.培訓(xùn)教育激勵
A.獨裁型
B.指導(dǎo)型
C.支持型
D.參與型
E.成就取向型
A.可以產(chǎn)生并提供決策和控制的信息
B.可以提高獲得信息的效率
C.可以提高管理者決策和控制的能力
D.促使管理方法由定性向定量發(fā)展
E.可以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
A.生理需要
B.安全需要
C.社會交往需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
A.人員控制
B.財務(wù)控制
C.作業(yè)控制
D.信息控制
E.組織績效控制
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。