單項選擇題（）是績效管理的第一個環(huán)節(jié)，是績效管理過程的起點。
A.績效計劃
B.績效執(zhí)行
C.績效評估
D.績效改進
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1.單項選擇題在組織的四個變量中，（）是最復雜、最深刻、最難把握的因素。
A.任務
B.技術(shù)
C.結(jié)構(gòu)
D.人
2.單項選擇題（）是企業(yè)一切人力資源管理工作的基礎。
A.職務分析
B.職務設計
C.職務管理
D.職務分配
3.單項選擇題（）又稱被動型戰(zhàn)略，是一種萬不得已的戰(zhàn)略。
A.防守型戰(zhàn)略
B.進攻型戰(zhàn)略
C.分析型戰(zhàn)略
D.反應戰(zhàn)略
4.單項選擇題（）是一個可以用于員工全面考評和績效評價的綜合性方法。
A.平衡計分卡
B.關(guān)鍵績效指標法
C.360度評估法
D.行為錨定評分法
5.單項選擇題（）是外部招聘最常用的方法。
A.學校招聘
B.廣告招聘
C.招聘會
D.網(wǎng)絡招聘
最新試題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題