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判斷題因員工請(qǐng)假或外出培訓(xùn)等無(wú)法保證正常出勤，應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)班或提請(qǐng)上級(jí)行調(diào)動(dòng)臨時(shí)替班人員。

1.判斷題營(yíng)業(yè)主管要綜合考慮員工的操作技能，一是要注意業(yè)務(wù)熟練程度高的員工和業(yè)務(wù)熟練程度低的員工合理搭配二是在業(yè)務(wù)量高峰時(shí)段盡可能安排業(yè)務(wù)熟練程度較高的員工出勤。

2.判斷題節(jié)假日是排班時(shí)應(yīng)考慮的主要因素之一。

3.判斷題網(wǎng)點(diǎn)排班主要針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)員工來(lái)進(jìn)行。

4.判斷題通過(guò)區(qū)分網(wǎng)點(diǎn)高峰低谷時(shí)間段，實(shí)行彈性排班，可以從總體上減少員工休息時(shí)間。

5.判斷題排班是為確保網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)營(yíng)，對(duì)員工的作息時(shí)間做出的計(jì)劃安排，是網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。