多項(xiàng)選擇題美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價(jià)指標(biāo)是什么()
A.生產(chǎn)率
B.士氣高
C.一致性
D.適應(yīng)性
E.社會支持
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1.多項(xiàng)選擇題評價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些()
A.客觀性
B.可比性
C.時(shí)效性
D.易操作性
E.綜合性
2.多項(xiàng)選擇題以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
A.目標(biāo)與手段
B.時(shí)間
C.地點(diǎn)
D.硬指標(biāo)和軟指標(biāo)
E.價(jià)值判斷
3.多項(xiàng)選擇題提升績效的方法有哪些()
A.流程再造
B.組織修煉
C.第五代管理
D.知識聯(lián)盟
E.柔性組織
4.多項(xiàng)選擇題在組織修煉中,管理者能起到什么作用()
A.建立共同愿景
B.評價(jià)組織狀況
C.組織策略
D.組織變革
E.改善組織環(huán)境
5.多項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差()
A.組織功能障礙
B.忽略組織文化
C.狹隘的競爭觀念
D.組織環(huán)境的變化
E.產(chǎn)權(quán)制度與之相聯(lián)系的激勵(lì)、約束機(jī)制
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學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識,來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧()
題型:多項(xiàng)選擇題
評價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動(dòng)()
題型:多項(xiàng)選擇題
危機(jī)的生命周期是()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理效果的特點(diǎn)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量控制的七個(gè)步驟中最關(guān)鍵的兩個(gè)步驟是()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理效果的構(gòu)成是()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
題型:多項(xiàng)選擇題