A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任與原任職務(wù)相當(dāng)或者高于原任職務(wù)的職務(wù)
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.終身不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
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A.員工數(shù)量
B.員工管理權(quán)限
C.員工履職情況
D.員工任務(wù)完成情況
A.廉潔從業(yè)情況
B.員工管理情況
C.出差情況
D.出國(guó)訪(fǎng)問(wèn)情況
A.免予處分
B.減輕處分
C.依法移送司法機(jī)關(guān)處理
D.無(wú)法判斷
A.中國(guó)民生銀行各級(jí)機(jī)構(gòu)責(zé)任人
B.中國(guó)民生銀行黨委
C.最高人民法院
D.中國(guó)民生銀行紀(jì)委
A.每月
B.每三個(gè)月
C.每半年
D.每年
最新試題
《中國(guó)民生銀行品牌管理辦法(試行)》中對(duì)下列哪幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范()。
以下哪幾項(xiàng)控制措施能有效防范柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)()
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》,職工滿(mǎn)足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中支取資金()
根據(jù)《中國(guó)民生銀行員工招聘管理辦法(修訂)》的規(guī)定,招聘面試工作小組應(yīng)由()共同組成。
根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定,下列事項(xiàng)中應(yīng)報(bào)總行機(jī)構(gòu)管理部審批的有()
經(jīng)審核的工程結(jié)算書(shū)(報(bào)告)必須具備以下內(nèi)容()
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)辦衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)的資格分為()
根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任(解聘)管理辦法》(修訂),下列()情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。
民生銀行高收益新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)包括()
根據(jù)《中國(guó)民生銀行子品牌管理實(shí)施細(xì)則》之相關(guān)規(guī)定,子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式()。