A.應(yīng)當在10個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議
B.應(yīng)當在15個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議
C.應(yīng)當在20個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議
D.應(yīng)當在30個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議
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A.直接對責(zé)任人進行崗位交流
B.直接對責(zé)任人進行批評教育或誡勉談話
C.直接對責(zé)任人通報批評
D.直接暫停責(zé)任人上崗資格
A.由行內(nèi)對口受理部門調(diào)查核實后5個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議
B.由行內(nèi)對口受理部門調(diào)查核實后10個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議
C.由行內(nèi)對口受理部門調(diào)查核實后15個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議
D.由行內(nèi)對口受理部門調(diào)查核實后20個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議
A.應(yīng)當在5個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀行為進行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于三個部門的人員組成
B.應(yīng)當在5個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀行為進行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于兩個部門的人員組成
C.應(yīng)當在10個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀行為進行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于兩個部門的人員組成
D.應(yīng)當在10個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀行為進行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于三個部門的人員組成
A.有權(quán)申請調(diào)查組成員回避
B.無權(quán)申請調(diào)查組成員回避
C.可以以口頭形式申請調(diào)查組成員回避
D.“行內(nèi)小法”沒有明確規(guī)定
A.不得超過10個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間
B.不得超過15個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間
C.不得超過20個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間
D.不得超過30個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間
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