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《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》是黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規(guī)。
《武漢農村商業(yè)銀行違規(guī)違紀行為處分管理辦法》規(guī)定，受到誡勉談話和通報批評的員工，一年內不得晉升職務、職稱、工資級別和專業(yè)技術職務，并取消當年評選先進資格。
建立涉法涉訴信訪事項導入司法程序機制，各級政法機關及時審查涉法涉訴信訪事項，符合法律規(guī)定的，依法轉入相應法律程序辦理；不符合法律規(guī)定的，不需要作出解釋說明。
武漢農村商業(yè)銀行制定的法規(guī)政策性文件材料、武漢農村商業(yè)銀行職能活動中形成的重要業(yè)務文件材料等均是需要永久保存的文書檔案。
信訪人提出信訪事項，一般應當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，可不載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。
批量化發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行需報銀監(jiān)會批準。
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，黨員受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨。
《武漢農村商業(yè)銀行違規(guī)違紀行為處分管理辦法》規(guī)定，受到開除處分以及解除勞動合同的員工，如果工作表現(xiàn)突出，可以重新錄用或聘用。
商業(yè)銀行應將信息披露的內容以中文編制成年度報告，于每個會計年度終了后的三個月內披露。因特殊原因不能按時披露的，應至少提前十五日向中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會申請延遲。
《武漢農村商業(yè)銀行違規(guī)違紀行為處分管理辦法》規(guī)定，對違規(guī)人員進行責令限期整改、責令書面檢查的由業(yè)務主管部門實施；誡免談話由人事部門和監(jiān)察部門實施；通報批評決定由各級行領導班子研究決定，業(yè)務主管部門和監(jiān)察部門共同實施。