填空題泰勒認(rèn)為，為了使工長能夠有效地履行職責(zé)，必須把管理工作細(xì)分，一個(gè)工長只負(fù)責(zé)一方面的職能管理，即實(shí)行（），這是體現(xiàn)了職能管理。
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下面不屬于管理道德類型的是（）
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
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為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
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下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
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20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
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人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
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信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
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社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
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根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
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在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）
題型：單項(xiàng)選擇題