您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織結(jié)構(gòu)的變化
B.重大投資
C.重要的人事任免
D.重大政策的制定
E.新產(chǎn)品營銷
A.設(shè)備故障
B.現(xiàn)金短缺
C.供應(yīng)商延遲交貨
D.產(chǎn)品質(zhì)量
E.與其他公司的重組
A.投資決策
B.生產(chǎn)決策
C.改造生產(chǎn)線
D.產(chǎn)品的更新?lián)Q代
A.環(huán)境
B.過去決策
C.決策者對風(fēng)險的態(tài)度
D.組織文化
E.時間和倫理
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.初始決策
E.追蹤決策
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()