填空題（）是在目標活動逐步分解的基礎(chǔ)上，設(shè)計和確定組織內(nèi)從事具體管理工作所需的職務(wù)類別和數(shù)量，分析擔任每個職務(wù)的人員應(yīng)負的責任，應(yīng)具備的素質(zhì)要求。

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