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填空題主管人員與其下屬雙方的素質(zhì)和能力均較強(qiáng)，在不降低效率的情況下，管理跨度也就可以（）。

1.填空題組織設(shè)計的根本目的是為了保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是使目標(biāo)活動的每項(xiàng)內(nèi)容都落實(shí)到具體的崗位和部門，因此，組織設(shè)計中，邏輯性地要求首先考慮工作的特點(diǎn)和需要，要求（），因職用人。

2.判斷題組織設(shè)計中的目標(biāo)統(tǒng)一性原則可以表述為：組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和組織形式的選擇必須有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.填空題信息技術(shù)對企業(yè)組織影響的表現(xiàn)為，使組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)（）的趨勢。

4.填空題戰(zhàn)略選擇的不同，在兩個層次上影響組織結(jié)構(gòu)。其中一個方面是，不同的戰(zhàn)略要求不同的業(yè)務(wù)活動，從而影響（）的設(shè)計。

5.填空題一個組織使用的規(guī)章條例越多，其組織機(jī)構(gòu)的（）程度就越高。