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填空題從業(yè)人員，按照崗位的實(shí)際需要，以提高本職工作能力為目的的定向培訓(xùn)稱為（）。

1.填空題運(yùn)行分析的基礎(chǔ)是（）和（）的記錄。

2.填空題運(yùn)行分析大體可分為（）分析、（）分析和（）分析三種。

3.填空題班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)（）計(jì)劃的要求，做好本班組全體成員的（），要做到因人因事制宜。

4.填空題在崗培訓(xùn)的原則是，必須立足于“（）（）”的原則。

5.填空題（）是現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流、傳授經(jīng)驗(yàn)、提高操作技能、樹立技術(shù)權(quán)威的一種培訓(xùn)方式。