A.在職期間薪酬
B.離職后提供的薪酬
C.貨幣性薪酬
D.非貨幣性薪酬
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A.職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利
B.尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用
C.職工困難補(bǔ)助
D.離休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用
A.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)
B.工傷保險(xiǎn)
C.企業(yè)年金
D.生育保險(xiǎn)
A.將外購的商品發(fā)放給職工作為福利
B.將擁有的房地產(chǎn)等資產(chǎn)無償提供給職工使用
C.向職工出售信用社支付了補(bǔ)貼的商品作為福利
D.向職工提供的住房補(bǔ)貼
A.與信用社訂立勞動(dòng)合同的全職人員
B.與信用社訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)人員
C.信用社正式任命的獨(dú)立董事
D.與信用社訂立勞動(dòng)合同的兼職人員
A.國家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提
B.沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬
C.在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期末以后一年以上到期的應(yīng)付職工薪酬，企業(yè)必須選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以應(yīng)付職工薪酬折現(xiàn)后的金額計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益
D.租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
最新試題
非貨幣性資產(chǎn)交換是交易雙方主要以（）等非貨幣性資產(chǎn)進(jìn)行的交換。
抵債資產(chǎn)轉(zhuǎn)為自用時(shí)，根據(jù)具體資產(chǎn)的性質(zhì)，可見其轉(zhuǎn)化為（）
抵債資產(chǎn)經(jīng)減值測試后確定發(fā)生減值的，計(jì)提減值準(zhǔn)備時(shí)，應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄為（）
對以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融負(fù)債，初始確認(rèn)時(shí)，涉及的科目有（）。
將抵債資產(chǎn)持有期間取得的租金等收入計(jì)入當(dāng)期損益時(shí)應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄為（）
對資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值的估計(jì)主要涉及資產(chǎn)的（）
對于分期付息、一次還本的債券，應(yīng)在約定付息日，涉及的分錄為（）。
下列屬于（）情形之一的，公允價(jià)值可被視為能夠可靠計(jì)量。
可將賬戶歸為久懸未取賬戶的條件有（）。
下列哪些屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（）