單項(xiàng)選擇題費(fèi)德勒的權(quán)變理論認(rèn)為,()的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配。
A.組織績效
B.個(gè)人績效
C.團(tuán)隊(duì)績效
D.社會(huì)績效
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1.單項(xiàng)選擇題路徑一目標(biāo)理論確定了四種領(lǐng)導(dǎo)行為,()是指讓員工明確別人對(duì)他的期望、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。
A.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
B.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
C.支持型領(lǐng)導(dǎo)
D.參與式領(lǐng)導(dǎo)
2.單項(xiàng)選擇題不屬于魅力型領(lǐng)導(dǎo)的道德特征的是()
A.使用權(quán)力為他人服務(wù)
B.從危機(jī)中思考和學(xué)習(xí)
C.對(duì)追隨者的需要感覺遲鈍
D.鼓勵(lì)下屬獨(dú)立思考
3.單項(xiàng)選擇題()領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人在組織中的與位置相關(guān)的權(quán)威和合法性,強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出。
A.交易型
B.指導(dǎo)式
C.參與式
D.變革型
4.單項(xiàng)選擇題美國管理心理學(xué)家吉伯和斯道格迪爾認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該擁有的特質(zhì)中均包含的是()。
A.身強(qiáng)力壯
B.自信
C.勇于冒險(xiǎn)
D.聰明但不能過分聰明
5.單項(xiàng)選擇題決策者關(guān)心的是任務(wù)和技術(shù)本身,還是人和社會(huì)的因素,指的是()。
A.價(jià)值取向
B.模糊耐受性
C.指導(dǎo)型
D.分析型
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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論的陳述,正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)路徑—目標(biāo)理論,主動(dòng)征求并采納下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
路徑—目標(biāo)理論中,豪斯提出的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)行為與結(jié)果之間的中間變量包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
交易型領(lǐng)導(dǎo)的特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
路徑—目標(biāo)理論中,下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)理性模型認(rèn)為決策者應(yīng)具備的特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響決策風(fēng)格的維度有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于變革型領(lǐng)導(dǎo)的說法,正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)豪斯的路徑—目標(biāo)理論,讓員工明確他人對(duì)自己的期望、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的領(lǐng)導(dǎo)稱為()。
題型:單項(xiàng)選擇題