A.領(lǐng)導者
B.被領(lǐng)導者
C.組織目標
D.環(huán)境
E.管理制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理的欲望
B.較高的學歷
C.正直的品質(zhì)
D.冒險的精神
E.決策的能力
A.決策的數(shù)量
B.決策的層次
C.決策的范圍或影響面
D.決策的重要性
E.決策的審核
A.適度授權(quán)原則
B.不可越級授權(quán)原則
C.權(quán)責原則
D.穩(wěn)定性原則
E.相互信任原則
A.經(jīng)濟組織
B.文化組織
C.正式組織
D.非正式組織
E.政治組織
A.高層管理者做出
B.影響局部
C.影響全局
D.產(chǎn)生長期影響
E.風險性大
最新試題
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。