A.交流配電設(shè)備
B.交流引入桿路
C.蓄電池
D.空調(diào)
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A.負(fù)責(zé)隨工質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和考核
B.依據(jù)維護(hù)規(guī)程和機(jī)房管理規(guī)定做好對(duì)施工人員現(xiàn)場(chǎng)管理工作
C.確保網(wǎng)絡(luò)安全和工程質(zhì)量
D.因工程都是移動(dòng)公司的事情，前期與代維公司關(guān)系不大，只需跟著做下隨工即可，不需做相關(guān)紀(jì)錄
A.代維公司備用金使用情況
B.資源配備
C.代繳站戶(hù)費(fèi)用
D.基礎(chǔ)資料
A.每月28日前代維單位需提交本月維護(hù)材料平衡表和下月維護(hù)材料申請(qǐng)表
B.次月第五個(gè)工作日前對(duì)維護(hù)材料平衡表進(jìn)行核查，審核維護(hù)材料領(lǐng)取和使用情況，對(duì)賬實(shí)不符的應(yīng)及時(shí)查明原因
C.對(duì)下月的維護(hù)材料申請(qǐng)表進(jìn)行審核，提交運(yùn)行維護(hù)部經(jīng)理或縣公司分管經(jīng)理審批
D.市公司代維管理員對(duì)縣公司代維管理員上報(bào)的維護(hù)材料申請(qǐng)表進(jìn)行審核
A.所有任務(wù)、工作安排必須通過(guò)EOMS派發(fā)工單
B.日常工作中，任務(wù)/故障/投訴類(lèi)要分別派發(fā)對(duì)應(yīng)工單
C.除任務(wù)工單外，投訴/故障故障工單可由其它專(zhuān)業(yè)組自行派發(fā)
D.任務(wù)工單可由各專(zhuān)業(yè)班組負(fù)責(zé)人直接派發(fā)給代維公司
A.代維周例會(huì)
B.月度質(zhì)量分析會(huì)
C.障礙分析會(huì)
D.代維月度總結(jié)會(huì)
最新試題
市公司代維管理員要對(duì)縣公司以上會(huì)議的執(zhí)行情況進(jìn)行（）。
專(zhuān)項(xiàng)扣分是指對(duì)KPI、GS之外需扣罰的考核項(xiàng)目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時(shí)，各市分公司應(yīng)按以下對(duì)應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分，扣分無(wú)上限。專(zhuān)項(xiàng)扣分包括（）。
績(jī)效指導(dǎo)流程是什么？（）
代維績(jī)效管理考核的主要內(nèi)容是什么？（）
每月組織各專(zhuān)業(yè)班組對(duì)代維單位工單回復(fù)的（）和（）進(jìn)行考核。
縣公司召開(kāi)代維周例會(huì)的相關(guān)會(huì)議制度有（）。
關(guān)于集客代維紅黃牌機(jī)制，以下說(shuō)法正確的是（）。
下面符合月度代維績(jī)效紅黃牌警示機(jī)制的有（）。
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）是用來(lái)衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過(guò)程性的重要工作任務(wù)，工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
基站代維績(jī)效考核的主要內(nèi)容包括（）。