A.任務(wù)管理法
B.人本管理法
C.系統(tǒng)管理法
D.系統(tǒng)化管理法
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A.適應(yīng)性變革
B.創(chuàng)新性變革
C.求實(shí)性變革
D.激進(jìn)性變革
A.EDPS部分
B.分析部分
C.決策部分
D.處理部分
A.建立標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量績(jī)效
C.糾正偏差
D.績(jī)效評(píng)價(jià)
A.人員
B.財(cái)務(wù)
C.作業(yè)
D.困難
A.信息源、信息、編碼、通道、接收者、解碼、反饋
B.信息源、編碼、信息、通道、接收者、解碼、反饋
C.信息源、信息、通道、編碼、接收者、解碼、反饋
D.信息源、信息、接收者、通道、編碼、解碼、反饋
最新試題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()