A.綜合性
B.階段性
C.長(zhǎng)期性
D.可分解性
E.時(shí)效性
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A.戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和方針
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.戰(zhàn)略步驟
D.戰(zhàn)略對(duì)策
E.戰(zhàn)略重點(diǎn)
A.政府經(jīng)濟(jì)管理的二重性
B.政府經(jīng)濟(jì)管理的層次性
C.政府經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新性
D.政府經(jīng)濟(jì)管理的變革性
E.政府經(jīng)濟(jì)管理的客觀性
A.業(yè)務(wù)限制資格
B.資歷資格
C.業(yè)務(wù)必置資格
D.名稱資格
A.消費(fèi)者是微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制過(guò)程中的弱勢(shì)群體
B.消費(fèi)者只有組織起來(lái),建立強(qiáng)大的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織,才能維護(hù)自身權(quán)益,監(jiān)督微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制過(guò)程朝著正確的方向發(fā)展
C.政府對(duì)廠商的規(guī)制,其最終結(jié)果都會(huì)轉(zhuǎn)嫁到消費(fèi)者身上,由消費(fèi)者來(lái)承擔(dān)
D.消費(fèi)者人數(shù)多,但是缺乏組織性,與廠商之間信息不對(duì)稱,因此在微觀經(jīng)濟(jì)規(guī)制過(guò)程中地位不高,處于可有可無(wú)
A.社會(huì)職能
B.管理職能
C.經(jīng)濟(jì)職能
D.公共職能
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計(jì)算GDP增長(zhǎng)率一般采用()
農(nóng)業(yè)區(qū)規(guī)劃要重點(diǎn)解決的問(wèn)題有()
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