A.營(yíng)運(yùn)資金到位
B.具有符合任職資格條件的高級(jí)管理人員
C.具有熟悉銀行業(yè)務(wù)的合格從業(yè)人員
D.具有與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、安全防范措施和其他設(shè)施
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A.是金融機(jī)構(gòu)
B.有足夠的合格人才儲(chǔ)備
C.上一年度監(jiān)管評(píng)級(jí)2級(jí)以上
D.具有充分的并表管理能力及信息科技建設(shè)和管理能力
A.有符合《公司法》、《商業(yè)銀行法》和銀監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定的章程、發(fā)起人應(yīng)符合規(guī)定的條件，且發(fā)起人中應(yīng)至少有1家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)
B.注冊(cè)資本為實(shí)繳資本，在縣（區(qū)）域設(shè)立的，最低限額為300萬元人民幣；在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)立的，最低限額為200萬元人民幣
C.具有符合任職資格條件的董事、高級(jí)管理人員和熟悉銀行業(yè)務(wù)的合格從業(yè)人員
D.具有必需的組織機(jī)構(gòu)和管理制度、與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、安全防范措施和其他設(shè)施，具備保障信息科技系統(tǒng)有效安全運(yùn)行的技術(shù)與措施
A.主要審慎監(jiān)管指標(biāo)符合監(jiān)管要求
B.公司治理良好，內(nèi)部控制健全有效
C.最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度連續(xù)盈利
D.社會(huì)聲譽(yù)良好，最近3年無嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問題導(dǎo)致的重大案件
A.自然人
B.境內(nèi)非金融機(jī)構(gòu)、境內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)
C.境內(nèi)非銀行金融機(jī)構(gòu)
D.境外銀行
A.具有良好的公司治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)有效的人力資源管理制度，擁有高素質(zhì)的專業(yè)人才
B.主要監(jiān)管指標(biāo)符合審慎監(jiān)管要求
C.最近3年無嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問題導(dǎo)致的重大案件
D.具備有效的資本約束與資本補(bǔ)充機(jī)制，所有者權(quán)益大于等于股本、有健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，能有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
董事和高級(jí)管理人員在任職資格獲得核準(zhǔn)前可以到任履職。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、分支行行長(zhǎng)缺位時(shí)，不可以指定符合相應(yīng)任職資格條件的人員代為履職。
監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議，行使表決權(quán)。
監(jiān)事每年為商業(yè)銀行從事監(jiān)督工作的時(shí)間不應(yīng)少于15個(gè)工作日。
職工自然人合計(jì)投資入股比例可以超過農(nóng)村商業(yè)銀行股本總額的20%。
專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績(jī)效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。
股東在銀行借款余額超過其持有經(jīng)審計(jì)的上一年度股權(quán)凈值，不得將銀行股票進(jìn)行質(zhì)押。
非上市銀行股東特別是主要股東轉(zhuǎn)讓銀行股份的，應(yīng)當(dāng)事前告知銀行董事會(huì)。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)在章程中規(guī)定，獨(dú)立董事每年在商業(yè)銀行工作的時(shí)間不得少于十五個(gè)工作日。
具有高管任職資格且未連續(xù)中斷任職1年以上的擬任人在同一法人機(jī)構(gòu)內(nèi)，同類性質(zhì)平行調(diào)整職務(wù)或改任較低職務(wù)的，仍需重新申請(qǐng)任職資格。