多項(xiàng)選擇題當(dāng)案主得知需要轉(zhuǎn)案后,可能會(huì)產(chǎn)生被拋棄、工作者不負(fù)責(zé)等心理。工作者也許會(huì)產(chǎn)生對(duì)新的接替者不信任,新的接替者因?yàn)橐c案主重新建立信任關(guān)系而表現(xiàn)出焦慮和擔(dān)心。為了盡量減少以上情況的出現(xiàn),涉及到轉(zhuǎn)案工作時(shí),需要做到()。

A.工作者需要介紹接替者和案主認(rèn)識(shí)
B.等接替者離開(kāi)后與案主討論對(duì)接替者的看法
C.工作者需要當(dāng)著案主的面高速接替者案主的情況
D.穩(wěn)定并增強(qiáng)案主已經(jīng)獲得的成就


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1.多項(xiàng)選擇題行為修正模式的理論基礎(chǔ)有()。

A.經(jīng)典條件作用理論
B.操作性條件作用理論
C.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
D.ABC理論

2.多項(xiàng)選擇題在結(jié)案或者專案的過(guò)程中,案主通常會(huì)有的心理狀態(tài)是()。

A.案主為自己?jiǎn)栴}得到解決,能力提升感到高興
B.對(duì)自己的將來(lái)信心不足感到焦慮
C.行為退化,恢復(fù)早期的行為模式和問(wèn)題
D.否認(rèn)結(jié)束或拒絕接受結(jié)束的建議

3.多項(xiàng)選擇題美國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)通過(guò)的社會(huì)工作主要倫理原則的制定基于()等社會(huì)工作的核心價(jià)值。

A.助人自助
B.個(gè)人尊嚴(yán)和價(jià)值
C.社會(huì)公正
D.服務(wù)

4.多項(xiàng)選擇題個(gè)案工作的記錄大致可以分為()。

A.管理式記錄
B.過(guò)程式記錄
C.摘要式記錄
D.流水式記錄

5.單項(xiàng)選擇題空巢是結(jié)構(gòu)家庭模式中經(jīng)常遇到的一種現(xiàn)象,它反映的變化屬于()。

A.家庭系統(tǒng)
B.家庭結(jié)構(gòu)
C.家庭生命周期
D.家庭權(quán)力