單項選擇題優(yōu)秀專家人才應距法定退休年齡()年及以上。
A.3
B.4
C.5
D.8
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1.單項選擇題優(yōu)秀專家人才應現從事申報專業(yè)相關工作,且累計具有()年及以上申報專業(yè)工作經歷。
A.5
B.6
C.7
D.8
2.單項選擇題專業(yè)領軍人才應現從事申報專業(yè)工作,且累計具有()年及以上申報專業(yè)工作經歷。
A.5
B.6
C.7
D.8
3.單項選擇題科技領軍人才應距法定退休年齡()年及以上。
A.3
B.4
C.5
D.8
4.單項選擇題科技領軍人才應具有()及以上學歷,以及高級專業(yè)技術資格。
A.研究生
B.大學本科
C.大學???br />
D.中專
5.單項選擇題優(yōu)秀專家人才后備每()年選拔一次,聘期()年。
A.2;4
B.1;4
C.2;2
D.1;2
最新試題
公司總(分)部副處級及以上干部、省公司級單位正處級及以上干部、各級單位領導班子成員不參與科技領軍人才選拔。
題型:判斷題
各類員工每年須接受網絡培訓時間不少于40學時,主要內容有()。
題型:多項選擇題
優(yōu)秀專家人才后備應具有中級及以上專業(yè)技術資格或技師及以上職業(yè)資格。
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省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎勵、年度履職考核獎點數、薪級動態(tài)調整積分分別為:(5000)、(4000)、(2)。
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公司各級專業(yè)領軍人才(含培養(yǎng)期)和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。
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國家電網公司的戰(zhàn)略目標是建設()的現代公司。
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公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心,分()和()開展師帶徒工作
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入職培訓期,新員工的薪酬待遇由()組成。
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技能人才是指具有一定的知識和技能,在生產、服務等一線崗位上工作并做出突出貢獻的人才。
題型:判斷題
技術人才是指在企業(yè)生產過程中從事并負責某類技術崗位工作的人才。
題型:判斷題