問答題公安機關(guān)在扣押違反治安管理行為人財物過程中(財物尚未被公安民警帶至公安機關(guān)),行為人公然搶奪被扣財物,該如何定性?
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現(xiàn)實生活中有很多具有社會危害性的行為,但是在沒有修改法律納入法律規(guī)范之前,不能對這些行為進行處罰。
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治安管理處罰的性質(zhì)實際上是()。
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對強迫交易尚不夠刑事處罰的,可以勞動教養(yǎng),法律依據(jù)為《勞動教養(yǎng)試行辦法》第十條第(四)項;而該項為聚眾斗毆、尋釁滋事、煽動鬧事等,并沒有提及強迫交易或強買強賣,按照公安部領(lǐng)導(dǎo)的回答,豈不是作了等外解釋(擴張解釋),這樣合適嗎?
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題型:判斷題
違反危險物質(zhì)管理行為只能由故意構(gòu)成。
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某國有商場設(shè)有“偷一罰十”的牌子,對盜竊商場物品的顧客處以被盜物品十倍的罰款處罰,違反了以下哪項原則?()
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《治安管理處罰法》第30條規(guī)定了違反危險物質(zhì)管理行為的處罰,同時《民用爆炸物品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》也規(guī)定了對于違反民用爆炸物品、煙花爆竹安全管理規(guī)定的處罰,則在適用過程中應(yīng)該()。
題型:多項選擇題
在辦理勞教案件中,聆詢過程中已經(jīng)告知違法行為人擬決定的勞動教養(yǎng)期限(這個擬決定的期限實際就是勞教合議組的意見),并且違法行為人對該期限無異議,但是在勞教審議過程中,經(jīng)審議被決定的勞教期限明顯高于合議擬決定的期限,違法行為人可能就會對已決定的勞教期限提出異議,請問,在實際辦案中,該如何掌握這類案件的聆詢?
題型:問答題