單項選擇題國家為促進殘疾人就業(yè)，對殘疾人就業(yè)實行的方針是（）

A.靈活就業(yè)與按比例就業(yè)相結合
B.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結合
C.個體就業(yè)與集中就業(yè)相結合
D.自主創(chuàng)業(yè)與個體就業(yè)相結合


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題就業(yè)指導員在接待殘疾人時，應做到（）。

A、傾聽要求
B、征求意見
C、適度服務
D、語言尊重

2.多項選擇題很多殘疾人的情緒不夠穩(wěn)定，作為殘疾人就業(yè)指導員，你認為下列說法有助于幫助來訪者控制自己情緒的是（）。

A、確定自己的奮斗目標，做什么，怎么做，做到何種程度，目標要符合自己的實際
B、承認情緒是人本身的一部分，適度表達自己的情緒
C、通過聽音樂、散步、談話、旅游等活動主動體驗積極的情緒
D、學會表達情緒的方式方法

3.單項選擇題溝通技巧在進行口頭語言交流時非常重要，下列說法不屬于溝通技巧的是（）。

A、善于與交往者建立良好的關系
B、善于獨立思考
C、善于聆聽
D、善于把自己的觀點傳達給對方

4.單項選擇題假設有個殘疾人找你反應就業(yè)訴求，談了很久，你也基本掌握了他的情況。但對方談興依然很濃。而此時正有提前約好的一個殘疾人來訪。在這種情況下，你應該（）。

A、任其講下去，讓其他預約來訪的殘疾人耐心等待一會
B、告訴他/她說：“你說的已經夠多了，不要再浪費大家的時間了，今天就到此為止吧。”
C、告訴他/她說：“你這個毛病可真不好，開口千言，離題萬里。能不能挑主要問題簡要說呢？”
D、告訴他/她說：“你的意思，我基本了解了，今天咱們先談到這兒，好嗎？”

5.單項選擇題下肢殘疾人李剛被某企業(yè)招用后，企業(yè)安排他從事搬運工。殘疾人就業(yè)指導員出面協調，要求企業(yè)為其調換工作崗位，企業(yè)拒不調換。該企業(yè)違反了《殘疾人就業(yè)條例》的哪項規(guī)定？（）

A、依法與其簽訂勞動合同
B、不得在報酬、生活福利等方面歧視殘疾人職工
C、為其提供適當的工種、崗位
D、依法為其提供法律援助