A.下大力氣抓好殘疾人職業(yè)培訓(xùn)
B.全面了解轄區(qū)傭人單位的崗位需求
C.協(xié)助傭人單位定期或不定期開展殘疾人招聘活動
D.落實(shí)對按比例和超比例安排殘疾人就業(yè)單位的補(bǔ)貼和獎勵
E.進(jìn)一步健全規(guī)范按比例就業(yè)制度
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A.黨政機(jī)關(guān)帶頭安排殘疾人就業(yè)
B.加大獎懲
C.加強(qiáng)對用人單位按比例安排殘疾人的就業(yè)服務(wù)
D.明確了各級公務(wù)員主管部門責(zé)任
E.到2020年,所有省級黨政機(jī)關(guān)、地市級殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人
A.英國
B.美國
C.德國
D.日本
A.2017年
B.2016年
C.2015年
D.2014年
A.工作對象的限制
B.經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平限制
C.經(jīng)費(fèi)和人才隊伍限制
D.項目引進(jìn)限制
E.政策制度限制
A.用地扶持
B.資金扶持
C.表彰扶持
D.勞動生產(chǎn)項目扶持
E.稅費(fèi)扶持
最新試題
互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)入企業(yè)會發(fā)生一些變化,比如思維方式重構(gòu),業(yè)務(wù)模式重構(gòu)等等。
溝通就是指一般人與人之間的信息、思想、情感的交流過程。
應(yīng)用積極心理學(xué),需要找到方法,善用優(yōu)勢,積極關(guān)系和積極思想。
傳統(tǒng)營銷的優(yōu)勢在于相對傳統(tǒng)營銷模式,傳統(tǒng)營銷尤其紅利期。
降低風(fēng)險的方式是現(xiàn)貨,期貨等多種交易方式并用。
IP就是可以在多個平臺分發(fā)的內(nèi)容品牌或人物,其終極目標(biāo)是心智卡位。
市場細(xì)分和定位的基本構(gòu)架(STP)的目的是找到能夠差異化的、可獲利的消費(fèi)者人群。
冒險可以說是創(chuàng)業(yè)者的天性。
男士商務(wù)正裝國際的規(guī)定顏色為黑色。
搭建企業(yè)與市場的橋梁過程中,金錢和技術(shù)是最重要的。